Un relevamiento de Randstad comparó salarios, alquileres, tecnología, conectividad, alimentos y combustible en las tres ciudades. El estudio ofrece una referencia para quienes analizan emigrar desde Argentina por motivos laborales.
¿Dónde conviene trabajar y vivir? Para quienes evalúan una experiencia laboral en el exterior, la respuesta no depende solamente del salario. El costo de la vivienda, los servicios, la alimentación, el transporte y hasta el acceso a la tecnología son variables determinantes a la hora de calcular cuánto realmente rinde un ingreso.
Con ese objetivo, Randstad, compañía global especializada en talento, realizó un relevamiento comparativo de salarios y costo de vida en Buenos Aires, Montevideo y Santiago de Chile, tres ciudades que aparecen entre las alternativas consideradas por profesionales argentinos que analizan una emigración temporal o definitiva.
Uruguay y Chile mantienen su atractivo por distintos motivos. La cercanía geográfica, el idioma compartido, la estabilidad económica y los indicadores de seguridad ciudadana aparecen como factores favorables. Uruguay suma la similitud de costumbres y una política migratoria considerada amigable, mientras que Chile se destaca por la valoración de los profesionales argentinos, su desarrollo urbano y la calidad de su infraestructura.
Los salarios medios: cuánto se gana en cada país
El análisis de Randstad toma como referencia los ingresos medios de cada mercado.
En Argentina, la mediana de remuneración bruta del sector privado formal se ubica en $1.600.829. En Uruguay, el salario medio bruto se estima en 34.600 pesos uruguayos, mientras que en Chile alcanza los 1.333.905 pesos chilenos brutos.
A esto se suma el salario mínimo establecido legalmente en cada país:
- Argentina: $376.600.
- Uruguay: 25.383 pesos uruguayos.
- Chile: 555.553 pesos chilenos.
Pero los promedios generales no muestran toda la realidad. Por eso, el relevamiento también compara remuneraciones de distintos puestos laborales.
Qué salario tienen algunos trabajos de referencia
Para un operario industrial, el sueldo bruto inicial ronda los $1.500.000 en Buenos Aires, unos 27.000 pesos uruguayos en Montevideo y 600.000 pesos chilenos en Santiago.
En el caso de un empleado administrativo, la remuneración bruta inicial de referencia es de $1.800.000 en Argentina, aproximadamente 35.000 pesos uruguayos en Uruguay y alrededor de 590.300 pesos chilenos en Chile.
El sector tecnológico presenta cifras diferentes. Un programador junior parte de aproximadamente $1.800.000 brutos en Argentina, de 60.000 pesos uruguayos en Uruguay y de 945.900 pesos chilenos en Chile.
Randstad aclara que se trata de valores de referencia iniciales. Las remuneraciones de mercado pueden ubicarse por encima de esos niveles y dependen de factores como la formación, actualización profesional, trayectoria, seniority y expertise de cada trabajador.
El alquiler, uno de los principales gastos
La vivienda aparece como uno de los factores centrales para determinar cuánto rinde un salario.
En Buenos Aires, alquilar un departamento de dos ambientes y un dormitorio en una zona media cuesta en promedio $860.000, equivalente al 54% del salario bruto medio del sector privado.
En Montevideo, un inmueble de características similares en una zona media ronda los 20.500 pesos uruguayos, lo que representa el 59% del salario bruto medio de un trabajador formal.
En Santiago, el alquiler de un departamento de dos ambientes y un dormitorio en una ubicación promedio se ubica en torno a los 652.000 pesos chilenos, equivalente al 49% del salario medio bruto.
De acuerdo con esta comparación, considerando la relación entre alquiler e ingreso, Montevideo presenta el mayor peso habitacional, seguida por Buenos Aires y luego Santiago de Chile.
La evolución respecto de agosto de 2024 también muestra diferencias. En Buenos Aires, el peso del alquiler sobre el salario pasó del 53% al 54%. En Montevideo bajó del 60% al 59%. La mayor variación se produjo en Santiago, donde cayó del 64% al 49%.
Tecnología: una computadora puede costar más de un salario
Otro de los indicadores que incorpora el estudio es el acceso a la tecnología.
Una notebook de primera marca, con procesador i5, 16 GB de RAM y disco de estado sólido de 500 GB, cuesta aproximadamente $1.800.000 en Argentina. Ese valor representa el 111% de un salario bruto medio.
En Uruguay, el mismo equipo ronda los 27.789 pesos uruguayos, equivalentes al 80% de un salario bruto medio.
En Chile, el relevamiento ubica su costo en aproximadamente 655.990.000 pesos chilenos, lo que representa el 49% de la remuneración media bruta de un trabajador.
Según el análisis, Chile aparece como el país donde la tecnología resulta más accesible en relación con el ingreso medio, seguido por Uruguay. Argentina, en cambio, presenta el mayor peso relativo.
Internet: Argentina tiene el mayor peso sobre el salario
La conectividad también forma parte de los gastos cotidianos.
En Argentina, un abono de internet parte de aproximadamente $40.000 mensuales, equivalente al 2,50% del salario promedio.
En Uruguay, el servicio parte de los 825 pesos uruguayos, que representan el 2,38% del salario promedio.
En Chile, el abono comienza en unos 10.000 pesos chilenos, equivalentes al 0,75% del salario medio.
De esta manera, Argentina registra el mayor costo relativo de conectividad, seguida muy de cerca por Uruguay, mientras que Chile presenta el indicador más competitivo en relación con los ingresos.
La decisión de emigrar no se define solamente por el sueldo
Andrea Avila, CEO de Randstad para Argentina, Chile, México y Uruguay, destacó que para quienes analizan una propuesta laboral en otro país resulta fundamental conocer previamente el costo de vida del destino.
La especialista señaló que vivienda, educación y salud tienen un peso importante a la hora de determinar si un cambio de país realmente permite mejorar la calidad de vida y la capacidad de ahorro. Por eso, sostuvo que la decisión debe analizarse de manera integral y considerando las principales variables que impactarán sobre los gastos cotidianos.
¿Por qué los argentinos siguen siendo buscados en la región?
Según Avila, la emigración laboral actualmente se mantiene dentro de los registros habituales del mercado y está vinculada, entre otros factores, con la valoración de la formación y el reconocimiento académico de los profesionales argentinos.
Entre las características más buscadas aparecen un buen nivel de inglés, capacidad de trabajo, creatividad y adaptación a entornos diversos y dinámicos.
Pero emigrar tampoco significa necesariamente abandonar definitivamente el país.
El relevamiento señala que muchos jóvenes profesionales buscan una experiencia internacional temporal, generar ahorro en moneda dura, realizar cursos, programas de entrenamiento o posgrados y luego regresar a Argentina con nuevas herramientas para desarrollar su carrera profesional.
Buenos Aires, Montevideo y Santiago: tres mercados, tres realidades
La comparación realizada por Randstad muestra que mirar únicamente el salario puede llevar a conclusiones equivocadas.
Montevideo presenta el mayor peso relativo del alquiler, mientras que Santiago muestra el menor. Argentina aparece con el mayor costo relativo de una notebook y de la conectividad a internet. Uruguay presenta el mayor impacto relativo del combustible y del Combo Big Mac. Chile, en varios de estos indicadores, aparece como la alternativa con menor peso sobre el ingreso.
Para un trabajador que evalúa emigrar, la pregunta entonces deja de ser simplemente “¿cuánto voy a ganar?” y pasa a ser otra mucho más amplia:
¿Cuánto de ese salario me queda después de pagar el costo de vivir?
Esa diferencia puede ser decisiva a la hora de elegir entre Buenos Aires, Montevideo o Santiago, especialmente para quienes buscan no solo una oportunidad laboral, sino también mejorar su capacidad de ahorro y su calidad de vida.
Fuente: Randstad.
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