Los gremios estatales de Córdoba activaron en las últimas horas un fuerte rechazo ante la posibilidad de un incremento en los aportes personales que pagan las y los trabajadores provinciales.
La medida, impulsada a través de un artículo del proyecto de ley enviado por el Ejecutivo, habilitaría una retención adicional de hasta el 4%, lo que elevaría los aportes individuales a un total del 26%.
El S.U.O.E.M. Villa María y Zona expresó públicamente su postura y calificó la propuesta como un avance negativo sobre el bolsillo de empleados y empleadas municipales. En un comunicado, el sindicato manifestó su repudio a la normativa y advirtió por el impacto que podría generar en los ingresos de miles de trabajadores.
En sintonía, el Sindicato de Empleados Públicos (SEP) declaró el estado de alerta y pidió al Gobierno provincial que abra de manera urgente un canal de diálogo.
Según plantearon, la facultad para incrementar aportes de forma unilateral representa una rebaja directa en los haberes de los agentes activos y repercute también en el cálculo inicial de las jubilaciones.
El SEP reiteró además su reclamo por la derogación de disposiciones vigentes que afectan a jubilados y jubiladas, y sostuvo que es necesario debatir a fondo los orígenes del déficit del sistema previsional, sin trasladarlo a quienes trabajan en el Estado.
En su pronunciamiento, el gremio fue contundente: “Las trabajadoras y los trabajadores no somos responsables del déficit de la Caja.”
Mientras se esperan definiciones oficiales, las organizaciones sindicales anticiparon que acompañarán medidas conjuntas con otros gremios estatales. El escenario, aún abierto, promete continuar en debate durante los próximos días.