La Provincia de Córdoba oficializó la puesta en marcha de la Ley de Equidad Jubilatoria N.º 11.087, una reforma del sistema previsional que apunta a mejorar los ingresos de jubilados y pensionados provinciales de menores haberes.
La normativa establece el pago de un adicional mensual no remunerativo que puede elevar los ingresos hasta el 82% del haber bruto para quienes perciben haberes por debajo de $1.300.000. Esta mejora alcanzará a más de 52.000 beneficiarios de distintos sectores, incluidos docentes, personal de salud y fuerzas de seguridad.
En paralelo, la ley modifica el aporte solidario previsto en el artículo 58 de la Ley 8.024, elevando el umbral mínimo desde $1.260.000 a $1.890.000, lo que permitirá que casi 10.000 jubilados y pensionados dejen de pagar ese descuento. Además, se incorpora una escala progresiva de aportes personales para trabajadores activos.
El Ejecutivo provincial garantizó que la implementación de la ley no implicará una disminución de los haberes en comparación con noviembre de 2025, mediante mecanismos de compensación asociados a futuros aumentos salariales o previsionales.
El gobernador Martín Llaryora sostuvo que la reforma busca responder a desequilibrios estructurales de la Caja de Jubilaciones, promoviendo criterios de equidad distributiva y sustentabilidad financiera.
La iniciativa fue sancionada recientemente por la Legislatura y comenzará a impactar en los haberes a partir de este mes, con el objetivo de aliviar la situación de los beneficiarios de menores ingresos dentro del sistema previsional provincial.